¿Si un empleado está fuera de convenio, se puede tomar las vacaciones partidas? Tiene 28 días de vacaciones, ¿se puede tomar 14 y 14 en otro momento y liquidarlas así, o se deben liquidar los 28 días completos y corridos?
La ley no permite el fraccionamiento de las vacaciones, aunque en la práctica es usual que se tomen partidas, pero la ley no lo establece, de hacerlo y tener una inspección podría haber alguna objeción por parte de la autoridad de aplicación.
Unknown
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